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首相:企业公司决策人 至少30%须是女性

By Monday June 27th, 2011 No Comments

(吉隆坡27日讯)首相拿督斯里纳吉宣布,企业公司的决策人必须至少有30%是女性,政府将给予5年的缓冲期,让企业公司逐步达致这项目标,包括让女性成为董事局成员及高级管理人员。
他透露,政府于2004年宣布政府部门的决策人必须至少有30%是女性的政策时,女性决策人当时仅占18.8%,不过2010年达到了32.3%,成就令人鼓舞。
他说,内阁已于上周五的内阁会议中同意上述政策,以确保有能力女性可以发挥所长,同时增加董事局的多元及包容性。
他周一在国会走廊一项记者会上,宣布上述消息,出席者包括妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里莎丽扎、副部长王赛芝等。
纳吉指出,目前只有91名或占13%的女性于2010年在财政部属下的法定机构出任董事局成员。
“妇女部收集了200间上市公司的资料显示,在这200间公司当中,只有7.6%的董事局成员是女性,而根据国家银行的资料,截至2011年4月,金融机构的女性决策人只有45人或6%。”
此外,纳吉透露,为了达致上述目标,妇女部将与相关机构进行训练课程,以训练更多有能力的女性。
多名公司女性决策人周一也来到国会出席记者会,当纳吉宣布上述措施时,出席者站起来鼓掌。
给予5年缓冲期
较后时,莎丽扎在记者会上说,上市公司、政府相关公司、法定机构及金融机构将先推行至少30%决策人是女性的措施。
她指出,政府了解企业公司必须兼顾盈利、公司管理等问题,加上需要时间改变观念,因此政府给予5年缓冲期,以免企业公司的表现受影响。
莎丽扎说,该部将在5年后评估这项措施的进程。
她也透露,企业公司除了从公司内部擢升女性外,妇女部也将培训女性,以落实这项措施。
询及如果企业公司不合作将面对什么对付行动时,她说:“我们将根据计划,与政府相关公司等合作,在首个阶段,我们是以说服企业公司接受这项措施为目标,我们相信企业公司会作出改变。”
莎丽扎说:“女性是最大的消费群,为何忽略我们的决策权?”
她在受询时说,政府无意为落实这项措施的企业公司提供奖掖。
此外,她透露,政府在2004年宣布政府机构内至少30%决策人是女性的措施后,目前我国有5名部门秘书长是女性。

来源:光华日报

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