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纳吉:改良现有薪金制 缓和公务员不满

By Thursday March 8th, 2012 No Comments

(布城8日讯)首相拿督斯里纳吉冀望,政府废除新薪金制及改良现有薪金制可缓和公务员的不满,继续与政府配合,打造更好的马来西亚。他说,公务员在建国及国家转型过程中扮演着非常重要的角色,政府感激他们的贡献,关注公务员的问题。“公务员最后一次调薪是在2007年,当时获得介于7.5%至35%的加薪,即支援组获得35%及最高级7.5%。”纳吉致词说,政府在今年重新检讨公务员薪金,并于今年1月推出新薪金制,惟引起公务员焦虑及不满。他说,政府成立以丹斯里依斯迈阿当为首的检讨公共服务新薪制工作队,要求公务员在1月14日至2月15日,给予回馈。他也说,当局共收到1087宗投诉及了解备忘录,23个协会提出建议,其中包括全国教师专业职工总会、大马公务文员职工总会、大马皇家警察、大马武装部队、大马医药协会、大马牙医协会、大马学术协会理事会及国立大专注册理事会。“大马公务文员职工总会提出7项建议,即修改不公平的薪金分数、资深官员不受承认、最高薪金、维持公务员等级、调薪7至13%、修改职位及缩小高级管理与执行组的薪金距离。“政府希望公务员了解国家面对全球经济不稳定的挑战,虽然我们摆脱全球经济风暴,但必须谨记,任何措施都会引起长期影响,我们不希望大马步希腊的后尘。”首相,为确保国家不受全球经济不稳定影响,政府有必要减低财政赤字至4.7%。新闻解说生活津贴以ABC归类全国公务文员职工总会(CUEPACS)指出,根据公共服务局2007年发布的指示,生活津贴(COLA)以ABC三区归类。A区为城市、B区为城镇,C为郊区。该会第三秘书阿都拉曼说,A区包括联邦直辖区蕉赖、安邦、布城、槟城威省、柔佛新山、雪州梳邦等的城市地区。他说,B区包括柔佛麻坡、峇株巴辖和中部、森美兰芙蓉和波德申、彭亨关丹和文冬等,以及县属。“C区则是B区以外的地区,包括乡村地区。”

来源:南洋商报

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